Future of Jobs Report 2025 (요약)

 

🔑 핵심 요약

📌 글로벌 노동시장 변화 요인 (2025~2030년)

• 기술 발전 : 특히 생성형 AI(GenAI), 자동화, 정보 처리 기술이 가장 영향력 있음 (86% 기업 영향 예상).

• 경제 요인 : 물가 상승과 경제 성장 둔화로 인한 고용 불안정성 증가.

• 녹색 전환 : 기후 변화 대응 관련 직무(재생 에너지, 환경 엔지니어 등) 수요 증가.

• 인구 구조 변화 : 고령화 → 의료직, 교육직 수요 증가 / 신흥국의 젊은 노동력 증가 → 교육·훈련 수요 증가.

• 지정학적 불확실성 : 공급망 변화, 자국 중심 산업 전략 증가 → 보안, 네트워크 기술 수요 증가.

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👩‍💼 직무 전망

📈 가장 빠르게 증가하는 직무

• 기술 직무 : 빅데이터 전문가, AI/ML 전문가, 소프트웨어 개발자

• 그린 직무 : 재생에너지·전기차·환경 엔지니어

• 일반 직무 : 간병인, 간호사, 상담사, 교육자 등

📉 가장 빠르게 감소하는 직무

• 사무직 및 반복업무 : 데이터 입력원, 회계 보조, 행정비서, 은행 창구원 등

• 감소 이유 : AI 및 자동화, 디지털 접근성 확대

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🧠 역량 전망 및 격차

• 2025~2030년 사이, 현재 직무 역량 중 39%가 변화 필요

• 가장 수요 높은 역량:

  • 분석적 사고

  • 회복탄력성, 유연성, 민첩성

  • 리더십 및 사회적 영향력

  • AI 및 빅데이터, 기술 리터러시

• 수요 줄어드는 역량: 육체적 정밀성, 수작업 기술 등